فرهنگ کلاس آنلاین
کلاس آنلاین و ۴ روش ساختن فرهنگ آن

 با توجه به نیاز های جدیدی که در دوران بحران کرونا به وجود آمده است، توسعه فناوری روش های متعددی را همچون برگزاری کلاس آنلاین و استفاده از سیستم های آموزش الکترونیکی در اختیار مدرسان و فراگیران قرار داده است.  با فراگیر شدن آموزش های آنلاین و از راه دور، معلمان و دانش آموزان دیگر

ویژگی های کودوس برای کمک به داشتن تجربه ی دورکاری عالی
کودوس و داشتن یک دورکاری عالی

آیا شما هنوز هم سعی در داشتن یک تجربه دورکاری عالی دارید؟ شما تنها نیستید. در کودوس، ما به منظور دستیابی به موفقیتی چشمگیر در زمان دورکاری ناچار به حل مشکلات مرتبط با آن شدیم. خوشبختانه ما در پلتفرم کودوس خود ابزارهای شگفت انگیزی داریم. در زیر برخی از کاربردهای کودوس که می تواند به

نکاتی برای جلوگیری از استرس دورکاری

اگر از ما خواسته شود برای مدت طولانی از خانه کار کنیم، مهم است که از خود مراقبت کنیم و کارآمد بمانیم! از داشتن یک روتین، تا مدیریت جلسات آنلاین. در این مطلب از وبلاگ نومانو لیستی از نکاتی را آورده ایم که به شما کمک می کند هنگام دورکاری، عملکرد و آسایش بیشتری داشته

جلب مشارکت بیشتر اعضاء تیم
۷ نکته برای جلب مشارکت بیشتر اعضاء تیم

رهبران و سازمان های زیادی به مشارکت کارکنان، طیف نیازهای روانی، عاطفی و اجتماعی که باید برآورده شوند تا کارمندان عملکرد خوبی داشته باشند، با سازمان خود در ارتباط باشند و در کار خود هدفمند باشند، توجه می کنند. کارمندانی که واقعاً در کار مشارکت دارند، کارآمدتر هستند، موجب خشنودی و رضایت مشتریان خود می

مشارکت کارمندان و رضایت مشتری
مشارکت کارمندان، چگونه وفاداری مشتری را افزایش می دهد؟

"هر کاری که انجام می دهید را به خوبی به انجام برسانید. آنقدر خوب که افراد بخواهند دوباره برگردند و کار شما را به بقیه نشان دهند که چقدر خوب آن را انجام می دهید."  والت دیزنی این به نفع هر شرکت است که خدمات مشتری عالی ای را ارائه دهد تا مشتریانش، خواه کسب

تجربه و مشارکت کارکنان
تفاوت میان تجربه و مشارکت کارکنان

همان طور که تعداد بیشتری از نسل جدید وارد بازار کار می شوند و بر آن تسلط می یابند، بسیاری از سازمان ها نیز تفاوت قابل توجهی در فرهنگ سازمانی خود تجربه می کنند. کسب و کارها تمرکز خود را به سمت آنچه کارکنان از سازمان خود انتظار دارند، از فناوری و تقدیر تا مشارکت

ایجاد انگیزه در کارمندان
اهمیت ایجاد انگیزه در کارمندان در راه رسیدن به موفقیت

در حقیقت بیشتر سازمان ها و رهبران نمی دانند چگونه به طور پیوسته و مداوم موجب ایجاد انگیزه در کارمندان شوند. آن ها تلاش می کنند افراد را در صورت دستیابی به اهداف تشویق کنند، برای مشاوره و الهام بخشیدن به اعضای تیم، توصیه هایی ارائه می کنند. همه ما می خواهیم در کارمندان انگیزه

تعهد شغلی
۲۳ ایده برای افزایش تعهد شغلی

وجود تعهد شغلی اعضاء تیم برای پیشرفت و موفقیت هر کسب و کار امری ضروری است. در ادامه و در این پست از وبلاگ نومانو با تعدادی از راهکارها و ایده ها برای افزایش تعهد شغلی در کسب و کار آشنا می شویم.   23 ایده برای افزایش تعهد شغلی یک هدف بلندپروازانه مشخص کنید.

تشکر از کارمندان
چطور باید از کارمندان تشکر کنیم؟

همان طور که Kathryn Minshew، مدیرعامل شرکت The Muse می گوید، "یک شرکت به خوبی افرادش است." یک تیم مستحکم از متخصصصان واجد شرایط برای موفقیت و پیشرفت کسب و کارتان تشکیل می دهید. در نهایت، آن ها هستند که موتور کسب و کار را روشن نگه می دارند. با تمام کاری که کارکنان شما

تقدیر و تشکر سازمانی
آناتومی تشکر کردن

کارهای کمی وجود دارند که به سادگی و قدرتمندی گفتن کلمه ی "متشکرم" هستند. مطالعات نشان داده اند که قدردانی روزانه باعث سلامت روحی و جسمی فرد و در عین حال بهبود سلامت سازمانی نیز می شود. در حقیقت، طبق تحقیقات انجام شده در مدرسه کسب و کار هاروارد (HBS)، زمانی که قدردانی مکرر در