کتاب رهبری الکس فرگوسن
پادکست نومانو، اپیزود ۱: رهبری به سبک یک سرمربی فوتبال!

در این مطلب از وبلاگ نومانو، اولین اپیزود پادکست نومانو را در قالب معرفی کتابی در حوزه رهبری خواهید شنید. کتاب رهبری داستان سرسختی مردی است که نظم مثال زدنی اش را با خلاقیت و سخت کوشی در هم آمیخته تا به ما نشان دهد هیچیک از این عناصر به تنهایی برای موفقیت

۵ قانون مهم رهبری که باید همین الان کنار بگذارید!

رهبرانی که پیروان خود را برای رسیدن به سربلندی تحت تأثیر قرار می دهند، چند ویژگی مشابه دارند. یکی از این خصوصیات نداشتن ترس از نقض یا تغییر قواعد برای دستیابی به تعالی است. البته در حدود قانونی و اخلاقی! یک رهبر خوب از به چالش کشیدن وضع موجود نمی ترسد. در واقع، این همان

5 درس مدیریتی از راجر فدرر
۵ درس مدیریتی از راجر فدرر

هیچ راهی برای دور زدن کار سخت وجود ندارد. آن را در آغوش بگیر. "راجر فدرر" نقل قول فوق شخصیت فدرر را توصیف می کند که به درستی می توان او را بزرگترین تنیسور تمام دوران نامید. بک هندهای عالی، والی های سریع، دقت بسیار برای آس ها. او با برنده شدن در تنیس آزاد

سبک رهبری
بهترین سبک رهبری برای تیم شما کدام است؟

جیم ران (Jim Rohn) گفته: "چالش های رهبری، قوی بودن است ولی نه خشن بودن، مهربان باش ولی ضعیف نباش، جسور باش ولی زورگو نباش، متفکر باش ولی تنبل نباش، فروتن باش ولی ترسو نباش، سربلند باش اما متکبر نباش، حس شوخ طبعی داشته باش ولی بدون بی خردی." فاکتورهای زیادی وجود دارد که انتظار

۴ روش ایجاد شفافیت به سبک یک رهبر کسب و کار

اعتماد و شفافیت دو فاکتور مهم و اساسی برای موفقیت کسب و کار هستند. بررسی اخیر ارنست و یانگ (Ernst & Young) نشان داد که کمتر از نیمی از متخصصان جهانی به کارفرما، رئیس، تیم یا همکاران خود اعتماد دارند. عوامل زیادی در بیشتر شدن اعتماد در محل کار مؤثر هستند. برای بحث اعتماد در

مدیر خوب
ویژگی های یک مدیر خوب

به اولین پوزیشن مدیریتی ارتقاء یافته اید؟ یا شغل جدید تحت عنوان یک مدیر پروژه دارید؟ تبریک می گوییم. مسئولیت های شما در حال حاضر شامل هدایت و ایجاد انگیزه در تیم برای تحقق اهداف تعیین شده سازمان است. حتی با وجود مجموعه ای از منابع که در اختیار شما قرار دارند، قدم گذاشتن به