افزایش بهره وری و مدیریت زمان
افزایش بهره وری و مدیریت زمان

بهره وری معیاری برای سنجش کارایی فردی است که کاری را انجام می دهد. ما اغلب تصور می کنیم که بهره وری به معنای انجام کارهای بیشتری در هر روز است. اشتباه است. بهره وری یعنی انجام مداوم کارهای مهم. مهم نیست که روی چه چیزی کار می کنید، تنها چند مورد واقعاً مهم هستند. 

6 راهکار انگیزشی که به شما کمک می کند پنج شنبه ها با انگیزه بمانید
۶ راهکار تقویت انگیزه که کمک می کند پنج شنبه ها با انگیزه بمانید

آیا این احساس را می شناسید - "من هنوز یک روز کاری کامل برای گذراندن دارم"؟ بدترین قسمت این است که بدانید باید بلند شوید و زمانی که احساس می کنید انرژی ندارید، بی انگیزه هستید و می خواهید به رختخواب برگردید، باید کار کنید و مولد باشید. حتی اگر بدانید که شما تنها فردی

کارآفرینان چطور بهره وری خود را افزایش می دهند؟
کارآفرینان چطور بهره وری خود را افزایش می دهند؟

حتماً این جمله را شنیده اید که: "کار نیکو کردن از پر کردن است". در سبک زندگی امروز، پیشرفت و بهره وری بیش از رسیدن به کمال مورد توجه قرار می گیرد. در وهله اول، با انجام وظایف یکسان به طور مداوم می توان به کمال رسید، در حالی که برای پیشرفت کردن، فرد باید

کدامیک برای کسب و کار شما مهمتر است، کارایی یا بهره وری
کدامیک برای کسب و کار شما مهمتر است، کارایی یا بهره وری

اگرچه ممکن است کارایی و بهره وری هر دو یکسان به نظر برسند، اما واقعیت این است که کاملاً متفاوت از یکدیگر هستند. و اگر از این امر مطلع نیستید، ممکن است برای خود، تیم و کسب و کارتان، بر معیارهای اشتباهی تمرکز کرده باشید.   تفاوت بین بهره وری و کارایی چیست؟ مسلماً بزرگترین

VoIP و دورکاری و افزایش بهره وری
۶ راهکار افزایش بهره وری برای جلوگیری از حواس پرتی

آیا این سناریو به نظرتان آشنا است؟ شما روز را خود را با آمادگی برای انجام همه کارهایی که در لیست کارهای خود دارید شروع می کنید، اما بعداً، به نوعی، تغییر مسیر می دهید. شبکه های اجتماعی، ایمیل، پیام های متنی و سایر حواس پرتی ها مانع شما می شوند، و بدون اینکه گذر

4 عادت غیر مولدی که بهره وری شما را افزایش می دهد
۴ عادت غیر مولد برای افزایش بهره وری

سال گذشته، کارآفرینان در مسیر جذب مشتری، استفاده از فناوری و پیشی گرفتن از رقبا با چالش های جدیدی روبرو شدند. بسیاری از رهبران کسب و کارها برای اینکه با این تغییرات سازگار شوند نهایت سعی و تلاش خود را کردند. متأسفانه، استفاده از این رویکرد برای ذهن و بدن خسته کننده و طاقت فرسا

نقش تکنولوژی در بهره وری
نقش تکنولوژی در مدیریت بهره وری

برای داشتن رقابت مؤثر، شرکت ها باید خلاق تر و کارآمدتر باشند و بازدهی بالاتری داشته باشند. اگر یک کارآفرین هستید، تعداد رو به رشد کارمندان دورکار، سرمایه گذاری در بهترین فناوری را برای شما تقریباً اجباری می کند. فناوری ای که به طور بهینه از قدرت یک نیروی کار دورکار استفاده می کند. وقتی

دورکاری و بهره وری بیشتر
دورکاری و بهره وری بیشتر

مدتی است که شرکت ها در حال تجربه دورکاری یا کارهای جایگزین هستند، اما هیچ چیز مانند شرایط چند ماه گذشته این تجربه را آشکار نکرده است. هنگامی که به دلیل نگرانی برای امنیت کارمندان، نیاز فوری به دورکاری احساس شد، بسیاری از سازمان ها دریافتند که این تغییر می تواند آینده محیط کار ما

4 مهارت نرمی که برای پیشرفت شغلی خود نیاز دارید
۴ مهارت نرم برای پیشرفت شغلی

بسیاری از متخصصان برای پیشرفت شغلی بر توسعه مهارت های سخت خود تمرکز می کنند. در حین اینکه مهارت های سخت مهم هستند، امروزه سازمان ها به دنبال متخصصانی هستند که مهارت های قوی نرم دارند. از این گذشته، حتی اگر در برنامه نویسی بهترین هستید، اما نمی دانید چگونه با دیگران کار کنید، نمی

5 راهکار برای اینکه هنگام دورکاری کارآمدتر باشیم
۵ راهکار برای کارآمدتر شدن دورکاری

بخش بزرگی از دنیا به طور ناگهانی با حجم عظیمی از دورکاری و تطبیق با یک سبک جدید زندگی رو به رو شده است. چگونه می توانید در حین اینکه از پشت میز یا روی مبل نشیمن خود کار می کنید، کارآمد باشید؟ این پنج استراتژی می تواند به بهینه سازی وقت شما هنگام دورکاری