روز به روز به محبوبیت دورکاری افزوده می شود، و شرکت ها و افراد بیشتری به دورکاری روی می آورند. دورکاری دارای مزایا و معایب مشخصی است، اما اگر کار را به خوبی سازماندهی کنید، مطمئناً می تواند مؤثر باشد. حتی اگر کار شما طوری است که مجبور نیستید خانه خود را ترک کنید، باز
اگر تاکنون درباره اتخاذ دورکاری و کارآمد بودن آن و اینکه آیا کارمندان در تمام بخش ها قادر به انجام کار به صورت دورکار هستند، تردید داشتید، تنها نیستید. به دلیل بحران سلامت و شیوع ویروس کووید 19، این دقیقاً همان کاری است که بیشتر کسب و کارها در سال گذشته انجام دادند. پیش از
ما در دنیایی زندگی می کنیم که به سرعت در حال دگرگونی است. رهبران و میران مشاغل به دنبال کسانی هستند که در اطلاع رسانی، آموزش و برقراری ارتباط به آنها کمک کنند. راستی، آیا شما هم آماده انجام این کار ها هستید؟ آیا شما آماده مواجهه با این چالش هستید؟ در میان بحران کرونا،
کارها به سرعت در حال انعطاف پذیرتر شدن هستند، خواه پاره وقت باشند یا تمام وقت. بسیاری از شرکت ها نیز در حال تغییر چشم انداز خود در مورد سیاست های PTO یا سیاست های زمان تعطیلات هستند. در طی چند سال گذشته، شرکت های زیادی را دیده ایم، به خصوص شرکت های حوزه فناوری
در شرایط و بحران فعلی و تا زمانی که اوضاع بهتر شود و شرایط عادی بر کسب و کار حاکم شود، به تدریج دید وسیع تری کسب می کنیم. ما تا پیش از این بر اساس یک دید کوتاه مدت عمل می کردیم و تصمیم گیری های مهم برای روز، هفته یا بهترین حالت سه
شاید این طور به نظر نرسد، اما اکنون زمان برنامه ریزی برای کارهای بزرگ است. پیش از این می دانستیم که در هر زمان چه کاری را باید انجام دهیم. اکنون به دلیل شیوع بیماری کرونا و همه گیر شدن آن، شرایط متفاوت است و برای متمرکز شدن روی هر چیزی باید تلاش کنیم. برای
در شرایط بحران عدم اطمینان، همه می خواهند یک گوی بلورین داشته باشند. در حالی که هیچ کس نمی تواند اطمینان داشته باشد که در آینده چه اتفاقی می افتد، مکانی عالی برای شروع وجود دارد: تیمی از افراد آینده نگر که داده های هوش مصنوعی را برای پیش بینی وقایع جهانی، مانند همه گیری
فناوری اطلاعات (IT) حوزه گسترده ای است که هر آنچه با فناوری کامپیوتر مرتبط است را در بر دارد. فناوری اطلاعات شامل زیرساخت شبکه، سخت افزار، نرم افزار، اینترنت و افرادی است که با این موارد کار می کنند. تیم های فناوری اطلاعات وظیفه دارند از بروز مشکلات جلوگیری کنند. این امر "مدیریت بحران" نامیده
رویدادهای قوی سیاه، مانند رکودهای اقتصادی و بیماری های همه گیر، مسیر دولت ها، اقتصادها، کسب و کارها و مسیر تاریخ را تغییر می دهند. مرگ سیاه در دهه 1300 میلادی، سیستم فئودالی را در اروپا ورشکست کرد و آن را با قرارداد کاری مدرن تر جایگزین کرد. نمونه رویدادهای قوی سیاه تنها سه قرن
اگر در طول بیماری همه گیر کرونا از کار کنار گذاشته شده اید، شما تنها نیستید. میلیون ها نفر شغل خود را از دست داده اند زیرا کسب و کارهای زیادی در حال تعطیل شدن هستند و یا با سرعت بی سابقه ای در حال کاهش فعالیت ها و تعدیل نیروهای خود هستند. اگر شغل