مدیریت کسب و کار بدون کاغذ
۱۱ نکته برای مدیریتِ بدون کاغذ کسب و کار

مفهوم کسب و کار بدون کاغذ حدود 30 سال یا قبل‌تر مطرح شد. ظاهراً چنین تغییری نیازمند گذشت زمان زیادی بوده است و در نهایت هم با استفاده از سیستم ها و نرم افزارهایی مانند مدیریت وظایف این عمر امکان پذیر شده است. ولی باید اعتراف کرد که این تغییر در سازمان ها و کسب

کار تیمی
تصویر سیاه چاله: گواه حقیقی اثرگذاری کار تیمی

چنانچه تا کنون شنیده‌اید، ما زمینی ها، بالاخره موفق شدیم چیزی را که زمانی وجودش غیر ممکن تلقی می‌شد، به صورت دیجیتالی به دست آوریم تصویر یک سیاه چاله که 55 میلیون سال نوری با زمین فاصله دارد! نکته ی جالب این دست آورد در این بود که درباره‌ی کسی که افتخار گرفتن تصویر این پدیده‌ی

تأثیر شگفت انگیز تست‌های شخصیت شناسی در کار گروهی افراد شاغل
تاثیر شگفت انگیز تست‌های شخصیت شناسی در کار گروهی

در صورتی که کد ENFJ، INFP، ISFP، ENTJ,MBTI ...خود را در پروفایل توییترتان ننوشته اید، احتمالا آشنایی چندانی با این کد ها ندارید.  iD یا DC، Si چطور؟ اشتباه نکنید، آنها اسامی عنصر های جدول تناوبی نیستند! تمام این سرواژه ها در واقع نتایج تست های شخصیت شناسی هستند. استفاده از این نوع تست ها،

5 مهارت برای رهبری تیم ، که شما را به نوک قله می رساند !
۵ مهارت برای رهبری تیم، که شما را به نوک قله می رساند!

رهبرهای بزرگ معمولا با ارتکاب اشتباهات ، بزرگ شدن سازمانها یا مشاهده رفتار دیگر مدیران ، شکل می گیرند . اگر بگوییم راه ساده تر و بهتری هم وجود دارد برای اینکه بتوانی ، رهبر و مدیر بهتری چه داخل و چه خارج از محیط کارت باشی چی ؟ طی چهار سال گذشته ، من

شفافیت سازمانی
چهار روش برای ایجاد شفافیت سازمانی که باعث نشاط تیم شما می شود

طی تحقیقاتی درسال 2013 با مشارکت بیش از 40 هزار نفر، مشخص شد که بیش از همه ، شفافیت ، عامل شماره یک رضایت کارکنان در محیط کار است . فرهنگ شفافیت سازمانی ، زمینه ساز فرهنگی است که باعث میشود اشخاص هر روز صبح با انگیزه در محل کار حاضر شوند . عدم شفافیت

چند وظیفه ای
چند وظیفه ای بودن، دشمن شماره ۱ بهره وری

شاید شما افرادی با توانایی انجام چند کار و وظیفه به صورت همزمان را بشناسید. کسانی همزمان با صحبت کردن با مشتری، ایمیل ارسال می کنند یا همزمان با صحبت کردن با همکارانشان در حال نوشتن گزارش های کاری هستند. ولی سوال اصلی این است که: آیا این افراد در زمان انجام کارها تمرکز کامل