بازی سازی در آموزش مجازی

بازی سازی در آموزش مجازی، یک محیط یادگیری مؤثر را فراهم کرده و منجر به تجربه یادگیری جذابتری می شود تا ماندگاری دانش آموخته شده بهتر شود.

بازی سازی یا Gamification استفاده از عناصر و تکنیک های بازی در حوزه هایی غیر از بازی است. این تکنیک امروزه بسیار رو به رشد است و دانشگاه های مطرح و بزرگ دنیا از آن استفاده می کنند.

برخلاف تصور برخی از افراد، بازی سازی لزوما وارد شدن کامل به دنیای مجازی نیست.  شما به دلیل تنوع کسب و کارها می توانید  در استراتژی های بازاریابی خود بازی سازی برای کسب و کارهای خود نیز استفاده کنید.

استفاده از روش های بازی سازی در دوره های آموزش مجازی، ساده است. برخی از سیستم های مدیریت آموزش، مانند D2L، شامل عناصر بازی ویژه ای هستند که در خود سیستم تعبیه شده اند.

 

عناصر بازی سازی

عناصر بازی سازی شامل مؤلفه های زیر است:

بازی سازی
بازی سازی
  • امتیاز
  • سطوح بازی
  • پاداش
  • مدال 
  • آواتار
  • صفحه رقبا
  • پیشرفت ( دستیابی به موفقیت در بازی)
  •  

 همچنین آشنایی طراح به روش های طراحی بازی همچون زیبایی شناسی و رویکردهای هنری نیز از درجه اهمیت بالایی برخوردار است.

طراح باید بیاموزد که چگونه باید به طرح بازی فکر کند که این امر خود مستلزم صرف زمان و تسلط به استراتژی های بازی سازی است.

در کنار این موارد شما باید بتوانید حوزه های غیر بازی را نیز در طرح بازی اعمال کنید، مثل اهداف یادگیری

به خاطر داشته باشید که هدف یادگیری باید چیزی فراتر از موفقیت و برنده شدن در بازی باشد و فراگیر باید هدفی به جز برنده شده در بازی داشته باشد.

 

چرا از بازی سازی استفاده می کنیم؟

تا به حال به این فکر کرده اید که چرا استفاده از بازی سازی در آموزش مجازی با ارزش است؟ این نکته را باید در نظر داشته باشید که همیشه استفاده از بازی سازی برای آموزش های آنلاین مناسب نیست، اما در صورت استفاده مؤثر، بازی سازی می تواند یک تکنیک بسیار قدرتمند تلقی شود.

بازی در تمام طول تاریخ بشر وجود داشته است. بازی ها به جنبه های بسیار اساسی در نحوه عملکرد ذهن ما گره خورده اند. این امر می تواند در حوزه روانشناسی، طراحی، استراتژی ها و فناوری کمک زیادی به ما بکند. می توان گفت بازی سازی یک روش تجاری قابل توجه و کاملا نوظهور است.

 برای جذاب شدن بازی سازی دو محرک داخلی و خارجی وجود دارد. محرک های خارجی شامل مواردی همچون گرفتن امتیاز بالا در بازی است.

محرک داخلی نیز می تواند احساس یادگیری را با حس ارتباط با درس ارائه دهد.

 

نحوه اجرای بازی سازی

شما به عنوان یک مدرس آنلاین و متخصص آموزش مجازی باید بدانید که چگونه بازی را به صورت مؤثری وارد دوره های آموزش مجازی خود کنید. برخی از این مؤلفه های ضروری عبارتند از:

– اهداف یادگیری

– قوانین

– نگرش بازی، که در آن فراگیرنده بر موانع غیر ضروری فایق می شود.

– فعالیت های بازی واقعی همانند:

  • چالش های بازی ( گرفتن امتیاز بیشتر و پاداش)
  • سطوح مختلف بازی ( رفتن به مرحله بالاتر و گرفتن امتیاز بیشتر)
  • تیم ( به اشتراک گذاری اطلاعات با بازی کنندگان دیگر)
  • پاداش ( دادن پاداش به خاطر نحوه بازی و روش های اخذ شده در آن)
  • مدال ( دادن مدال برای دستاورد های ویژه)

 

آنچه که در اختیار شما قرار گرفت، یک نمای کلی از بازی سازی است که به شما کمک می کند تا درک بهتری از چرایی و چگونگی استفاده از بازی سازی در آموزش آنلاین داشته باشید. بهتر است در سیستم های مدیریت آموزش آنلاین اغلب بازی سازی را در برنامه های خود بگنجانید تا اثر گذاری دوره های آموزش مجازی بیشتر و عمیق تر گردد

مطالب مشابه

پیام بگذارید